Moderne Personalberatung muss sinnwerken
Im Arbeitsalltag unserer Personalberatung PersonalKontor Kahl & Konsorten erleben wir es tagtäglich: Vielversprechende Unternehmen sind verzweifelt auf der Suche nach den passenden Mitarbeitern.
Auf der anderen Seite erhalten qualifizierte Bewerber massenweise Absagen – und beide fragen sich: wieso?
Über die Jahre hat sich gezeigt, dass die Antwort nicht in höherem Gehalt oder in einem noch professionelleren Lebenslauf liegt, sondern in der schwierigen Sinnfrage: Was will ich wirklich?
Um zukunftsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen ihr Profil schärfen und sich zu einem modernen, attraktiven Arbeitsplatz entwickeln. Für Bewerber gilt es, eine klare Vorstellung sowohl ihrer Fähigkeiten als auch ihres Arbeitsmodus zu bekommen und entsprechend klar zu kommunizieren.
Genau hier setzt sinnwerken an. Wir entwickeln gemeinsam mit Unternehmen ebenso wie mit Bewerbern aussagekräftige Profile für den Arbeitsmarkt von morgen. Denn in einer immer agileren Arbeitswelt werden die Menschen und ihre Persönlichkeiten zunehmend wichtiger und Vertrauen sowie Transparenz werden zu Schlüsselkompetenzen.
Lass uns sinnwerken.
Yggdrasil – der Weltenbaum
Über unser Logo
Nur wer seine Wurzeln kennt, kann prächtige Äste entwickeln – denn alles hängt zusammen. Unser Kosmos, unser Leben ist ein Kreis, der sich immer wieder schließt. Kaum ein anderes Sinnbild verkörpert das so deutlich wie der Weltenbaum Yggdrasil aus der nordischen Mythologie. Prächtig und stolz vereint er Himmel, Erde und Unterwelt und schafft damit eine kraftvolle Verbindung zwischen allen Ebenen.
Für uns war schnell klar, das ist genau das Bild, das wir mit sinnwerken vermitteln wollen: Wir schaffen tiefgehende Verbindungen zwischen Unternehmen und Mitarbeitern und bereichern damit die gesamte Arbeitswelt.
Anmerkung: Um die Lesbarkeit der Texte auf dieser Webseite zu verbessern, verwenden wir in unseren Texten ausschließlich die männliche Form. Diese steht stellvertretend für alle anderen Genderformen, die damit gleichermaßen gemeint sind.